Учебный центр Нефтьсервисхолдинг в рамках проекта «Школа молодого специалиста» буровой компании АЗИЯ ДРИЛЛИНГ завершил обучение первой группы молодых специалистов по новой программе развития профессиональных навыков для помощников бурильщика ЭРБС на нефть и газ. Заключительный, очный, этап программы прошли сотрудники на площадке Учебного центра.
Обучение стартовало весной в дистанционном формате и завершилось очным блоком, в рамках которого участники закрепили полученные знания и отработали практические навыки по следующим темам: параметры и показатели процесса бурения, буровые растворы, работа с химическими реагентами и оборудованием БПР, контроль скважины, дополнительные сведения по ликвидации газонефтеводопроявлений (ГНВП).
Особенность курса — сочетание теории, интерактивных заданий и практической подготовки. Обучение построено в формате квеста: слушатель изучает материал, погружается в профессиональные ситуации, принимает решения, выполняет задания и постепенно открывает новые этапы программы. Такой формат делает обучение более вовлекающим и помогает связать полученные знания с реальными задачами на буровой. При этом главная цель курса — сформировать культуру безопасной и эффективной работы. Это принципиально новый формат, который впервые реализован в рамках данной программы. Полученный опыт планируется использовать и при создании других образовательных решений.
«Для нас важно, чтобы знания находили применение в повседневной профессиональной деятельности. Поэтому при разработке образовательных программ мы учитываем специфику производственных процессов, используемое оборудование и реальные задачи специалистов. При этом понимаем перспективу профессионального развития, а именно, какие компетенции понадобятся сотруднику на следующем этапе карьерного пути. Такой подход позволяет выстраивать последовательную систему профессионального развития специалиста и помогать ему двигаться вверх по карьерной лестнице внутри буровой компании», — отметил Александр Липатов, директор Учебного центра Нефтьсервисхолдинг.
По отзывам участников, одним из главных преимуществ курса стала интерактивная подача материала. Слушатели сразу погружаются в производственную среду: разбирают кейс, самостоятельно ищут решение и сталкиваются с возможными последствиями своих действий. И только после этого знакомятся с теоретическим материалом и эталонными алгоритмами выполнения работ. Такой подход основан на принципе «перевернутого класса». Он позволяет не просто запомнить правильный алгоритм, а сначала разобраться в ситуации на собственном опыте: понять, к чему может привести неверное решение, и увидеть, как действовать правильно, чтобы обеспечить безопасность и эффективность работы.
«Программа познавательная и актуальная для работы на буровой. Материал представлен понятно и интересно, а интерактивный формат помогает лучше разобраться в профессиональных вопросах и сразу закрепить полученные знания. Все темы связаны с реальными рабочими ситуациями, поэтому несложно понять, как применять знания на практике. Я узнал много нового, что пригодится мне в текущей работе и поможет в дальнейшем профессиональном и карьерном развитии», – рассказал Антон Шрамко, помощник бурильщика АЗИЯ ДРИЛЛИНГ.
Обучение продолжается — впереди еще две группы молодых специалистов. Для участников программа является возможностью получить необходимые знания и практические навыки, а также первым шагом в построении дальнейшей профессиональной траектории. Для компаний такой формат может стать эффективным инструментом системной подготовки молодых кадров.
