Шесть сотрудников «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», включая исполнительного директора Вадима Бычкова, стали финалистами и победителями ежегодной премии «Лучший работник в бурении нефтяных и газовых скважин-2022». Инициатором проведения самого масштабного мероприятия по оценке профессиональных компетенций работников нефтегазовой отрасли стало профессиональное сообщество – «Первый Буровой Портал». Оргкомитет получил свыше 6 тыс. заявок от работников 93-х обществ и студентов 12 ВУЗов. Участники прошли 5 этапов отбора и только 300 добрались до
полуфинала. 20 из них стали победителями и финалистами премии. Все 6 участников от «НСХ Азия Дриллинг» вошли в ТОП – 20 лучших сотрудников РФ.
Состязания проходили в корпоративном зачете и четырех секциях: «Лидер будущего» (для топ-менеджеров), «Молодые специалисты», «Вспомогательное производство» и «Студенты».
— В современном мире очень важно не стоять на месте и постоянно развиваться. Любой конкурс, а особенно профессиональный, — это вызов и возможность проверить свои знания и компетенции параллельно с другими участниками, выйти из зоны комфорта, посмотреть на себя со стороны и получить внешнюю оценку. Я принял решение участвовать в конкурсе, потому что верю: только личным примером можно создать команду, способную изменить этот мир, — Вадим Бычков, исполнительный директор «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Лидер будущего»
Событие проходило в формате конкурса: участники писали эссе о себе, заполняли анкеты, позволяющие оценить имеющиеся компетенции, уровень образования и профессиональной подготовки, а также стаж работы в бурении. В процессе проведения конкурса выполняли тесты на общую эрудицию и специальные профильные знания, решали кейсы по менеджменту и технологиям строительства скважин, где оценивались знания, опыт и управленческие навыки руководителей.
— За три года, что я работаю в компании, ее масштабы увеличились в несколько раз. Это потребовало немалых усилий для экономического сопровождения реализуемых проектов. Эти годы в моей карьере я считаю вызовом. За, казалось бы, небольшой промежуток времени необходимо было заново построить и внедрить систему планирования и бюджетирования компании, наладить контроль исполнения бюджета и вместе всей командой, существенно повысить эффективность бизнеса. И у нас это получилось. Слаженная работа и понимание важности процессов являются одним из основных моментов успеха в любом деле. А любовь к своей профессии и живой интерес здесь как топливо или фундамент, — Марина Постникова, начальник экономического управления «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Вспомогательное производство»
— В детстве я мечтал быть строителем, а поступил на горно-нефтяной факультет, о чем совершенно не жалею. Мне довелось стоять у истоков цифровизации бурения и поработать директором территориально-обособленного подразделения в Югре. Я получил колоссальный опыт, который позволяет мне успешно возглавлять специально созданный центр операционной поддержки бурения. Моя мечта – создать такую систему бурения, где человек мог бы просто вводить определённые данные, а буровая установка бурить. Как автопилот в машине. Для этого необходимы данные, аналитика и объективная информация, на основе которой можно управлять процессом строительства скважины. Как видите, у меня большие планы, очень многое еще предстоит сделать, — Андрей Бажин, начальник центра операционной поддержки «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Лидер будущего»
— Я нефтяник в третьем поколении. Считаю, что нефтегазовая отрасль — одна из ведущих и сложнейших в промышленности. Свой карьерный путь я начал с должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин, а сегодня являюсь ведущим инженером Технологической группы ТОП «Западная Сибирь». Мне нравится совершенствовать производственную деятельность, предлагать идеи для развития и улучшения. Свое будущее я связываю исключительно с бурением, — Егор Кучеренко, ведущий инженер ПТО «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Молодые профессионалы»
— Я нахожусь еще в начале своего профессионального пути, поэтому в планах на будущее для себя ставлю цель – развиваться и повышать профессионализм, приобретать новые знания, компетенции в других смежных отраслях и направлениях производственной деятельности, — Никита Селиванов, менеджер по ТОиР оборудования «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Молодые профессионалы»
— Я работаю бурильщиком с 19 лет, совмещая работу с учебой. Работал в разных бригадах – все они находились в первой тройке «Лучших бригад». Привык быть лучшим, получается. Получал специальную премию за свои рационализаторские предложения. В 2022 году в составе буровой бригады ТОП «Западная Сибирь» установил рекорд проходки на Карамовском месторождении. Считаю, что рекорды в работе и успехи в учебе вдохновляют на новые свершения, — Максим Бурлак, помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5-го разряда «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Студенты»
Ознакомиться с итогами ежегодного конкурса на Первом Буровом Портале