Применение цифровых инструментов в области организации труда, охраны здоровья своих работников и заботы об окружающей среде (HSE) играют все большую роль в работе над производственной эффективностью. Не прекращается и поиск новых инструментов для развития корпоративной культуры в сфере HSE и повышения навыков охраны труда всех без исключения сотрудников предприятия. Одним из таких инструментов внедрения стандартов безопасности становится виртуальная реальность.
Специалисты компании АЗИЯ ДРИЛЛИНГ (ГК Нефтьсервисхолдинг) запустили в тестовую эксплуатацию виртуальный тренажер, где сотрудники имеют возможность в режиме реального времени проверить и улучшить свои знания по производственной безопасности. Тренажер позволяет изучить различные аспекты погрузочно-разгрузочных работ и работ на высоте, включая строповку грузов, осмотр и отбраковку СИЗ для работы на высоте, подъемные сооружения, жесты стропальщика и ряд других важных элементов с привязкой к своему рабочему месту на буровой установке.
У тренажера два режима работы: самоподготовка и экзамен. В режиме самоподготовки программа будет давать сотруднику подсказки о правильности тех или иных действий. Если сотрудник допускает ошибку, тренажер дает подробные объяснения действиям работника и демонстрирует то, к каким последствиям могут привести допущенные нарушения. В режиме экзамена тренажер оценит уровень знаний работника, на основании положительного результата работник допускается до выполнения данного вида работ.
Преимущество виртуального тренажера – наглядность, простота подачи информации и игровая вовлеченность в процесс, что позволяет сотрудникам легко усваивать материал. В планах – разработка дополнительных модулей для тренажера, которые позволять охватывать более широкий круг задач в области безопасности производства. В перспективе тренажер может быть интересен не только компаниям нефтегазового сектора, но и самому широкому кругу промышленных предприятий.
«Мы непрерывно развиваем культуру производственной безопасности среди сотрудников. Подбираем и совершенствуем инструменты для этого, вовлекая все больше людей в процесс внедрения стандартов HSE. Большую роль в этом процессе играют «проактивные» мероприятия, то есть те, которые направлены на предупреждение происшествий и инцидентов. Одним из таких «проактивных» инструментов и является наш виртуальный тренажер. Опыт его применения показывает, что нестандартный подход эффективен и к тому же нравится работникам», – сообщил Дмитрий Суродейкин, начальник управления по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды АЗИЯ ДРИЛЛИНГ.
Материал опубликован на портале “Бурение & Нефть”
